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在全校解放思想大讨论上的总结讲话

发布者:    发布时间:2015-05-18 16:21:09     浏览: 次

谱写特色发展、创新发展、品牌发展跨越发展新篇章

——在全校解放思想大讨论上的总结讲话

党委书记 张力涛

20155

同志们:

近期以来,我校中层正职以上干部先后分成六路对东西南北中有关院校进行了学习考察,刚才听各组汇报,见闻多、收获多、触动大、启发大。同志们结合自己学习考察的内容,认真思考,积极发言,谈体会,讲收获,提建议,谋发展,围绕转型发展各抒己见,针对自己部门的品牌发展思路清晰,确实达到了“借大势、换脑筋、拓思路、集众智、谋发展”的预期目的,可以说,这次解放思想大讨论对于全体干部转变观念、统一思想、凝聚共识、创新思路、推进转型具有重要的意义。下面,我结合大家的发言,就学校下一步工作再交流一下自己的思考,供大家继续商讨。

一、理清办学思路,明确办学定位,制定发展目标

如何办本科大学,办一所什么样的大学,学校的发展目标又怎样,一些理念层面的问题要廓清,并且要深植广大教职员工心中。

1.办学理念: “教学中心,学术至上”

这是我校已有的办学理念,其理由一是作为教学型本科院校,要牢固树立教学的中心位置,确保人才培养质量,这是万万不可动摇的;二是作为应用型本科,转型发展的最终目标是建设应用技术大学,既要注重理论常识又要强化应用技能,“学”是指常识、知识,“术”是指应用、技能,同时大学是学术共同体,推崇学术是永恒的主题。所以,这个理念是和大家“教学型、应用型”定位相吻合的。重庆科技www.8455.com最新网站严新平校长说:“一所本科学校如果不重视教学,就不是真正意义上的学校,如果不重视学术,不搞科研,就一定是一所平庸的学校”。延伸说:如果一个老师教课很好,他会是一名好教师,如果他的科研水平很高,他才有可能会成为学者、专家。这是我说的,对错可以讨论。“专科与本科的最大区别是科研”,这是专家说的。

2. 办学定位

黄达人校长说:“一所大学的办学定位与区域位置、类型层次、历史传承等诸多因素有关,关键是适合自己”。原来我校定位是“教学型、地方性、民族性、应用型”,简称“两型两性”,考虑到高等教育国际化发展趋势,开放办学的时代走向,以及产教融合、校企合作的人才培养模式,能否将我校办学定位再加上“开放式”,因为开放办学是借力发展、协同发展的有效途径。最终确定为“教学型、应用型、地方性、民族性、开放式”。人才培养目标定位、学科专业定位、服务面向定位、办学层次定位就不一一说了,但需要每一位教职工都要了解掌握。

需要搞清的是“转型”这个概念。其实高校转型是为了更好地服务地方,你转不转型都要服务地方,否则地方高校就失去了自己存在的主要价值,转型是为了提高服务地方的能力,新建本科的服务能力真的不太好,所以有了“转型说”。现在转型又有“应用型”和“职业型”的争论。我说先不要争论,哈尔滨工程www.8455.com最新网站教务处长的“跨界说”非常好,他说:新建本科要“跨界发展”。意思是说新建本科处在老本科和职业院校的中间地带,上要学老本科教科研,下要学职业院校技能型人才培养。我说只要你的毕业生受市场欢迎,你讨论啥型就没有意义了。

3.发展战略

“打好一张牌,实现四个发展”,即打好“民族牌”,实现“特色发展、创新发展、品牌发展、跨越发展”。

4.发展目标

近期(2-3年)建设合格本科院校,通过合格评估,依托其他高校联合培养研究生;

中期(2015-2020年)完成学校转型,建设成河北省转型发展示范校,获得专业硕士授予权;

长期(到2025年?)建设成应用技术大学,即河北民族大学。

二、实施依法治校,加强内部治理结构建设,构建现代大学制度

党的十八届三中全会明确提出:深化高等教育综合改革,依法治校,实现教育治理体系和治理结构现代化。高等教育改革的新形势,为大家实施依法治校提出新要求。

1. 改革学校治理结构

加快推进章程建设,章程是学校的“自治宪法”,是大学进行学校自治、自主办学的根本性依据和纲领性文件。大家要严格按照转型实施意见要求,将建立健全产教融合、校企合作体制机制的规定作为章程的重要内容,以制度建设推动改革创新。按转型试点要求学校章程必须由省教育厅核准、河北省人民政府发布、省人大备案。

探索建立有行业和用人单位参与的理事会(董事会)制度、专业引导委员会制度。理事会(董事会)主要对学校办学过程和办学行为进行监督,对学校的重大决策进行审议,加强学校与地方和社会的联系。

扩大二级院系自主权,尽快制定出台“二级www.8455.com最新网站设置管理办法”,以二级www.8455.com最新网站的设置为抓手,推动学科专业的发展和系部建设,实现管理重心下移,鼓励院系与行业企业合作,建立院系理事会(董事会)或联合管理委员会和专业引导委员会,明确院系根据产业链的发展方向、行业企业合作伙伴的需求设置专业课程、制定人才培养方案、聘用兼职教师和统筹院系经费管理的职权。

2.修订完善重大议事规则和相关规章制度

按照 中办印发的《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》,修订我校“党委常委会议事规则”和“校长办公会议事规则”;完善健全校教授委员会、学术委员会、教学委员会、学位委员会等学术管理组织的章程及议事规则,充分发挥其在学科专业建设、学术评价、学术发展、学位评估、学风建设、课程设置、教学改革、质量监控、职称评定等方面的重要作用,积极探索教授治学的有效途径。

发挥教职工代表大会及群众组织作用,健全师生员工参与民主管理和监督的工作机制。

各部门根据转型发展的新要求,全面修订各项规章制度,年底前汇编成册。

今后学校所有的事情都严格照章办事,按程序办事,切忌“一言堂、拍脑门、凭经验”式决策,“随意式”管理,并加强制度实行督查督办力度,实现管理的法治化、科学化和民主化。

三、加强大学学问建设,打造学府氛围,构建优雅育人环境

办大学首先要办学问,一所大学要有大学精神,否则就称不上真正意义的大学。

1.学校精神、“一训三风”及学校标识等学问自觉

大学之大,在于精神之大,大学精神是学校的魂,作为愈百年的老校,大家凝练出自己的大学精神,即“同心砥砺,持之以恒,自强不息”。大家也有自己的校训(修德励能博学致远)、校风(至诚至善 求是求新)、教风、学风、校歌、校徽,所有这些学问,大家要在学校的网站、校园有关场所、学校有关活动、对外宣传推介以及教书育人过程中要体现、要渗透、要传承,春风化雨,润物无声,让广大师生受教育、受熏染、受启迪,真正使其达到学问化人的作用。今后重大活动要唱校歌,学生在校要佩戴校徽,对外宣传要统一标识。宣传部和音乐系先拍一个校歌的视频,发到校园网、微信朋友圈,要在全校唱响。

2.校园美化绿化工程

大家要对校园整体进行美化绿化规划设计,从现在着手进行,力争明年暑期开学全部完成。然后对校园各类景观、各条路进行命名,进行学问诠释,让草木传情,让景观说话,打造出利于学生学习品读、修身休憩的园林式校园。也有一些专家说“大学生不是老师教出来的,而是环境熏染出来的”,当然有些言过其实,但也充分说明环境育人的重要性。

3.各种建筑楼内学问布设

学习借鉴齐齐哈尔工程www.8455.com最新网站学问校园做法,由宣传部牵头,拿出具体实施办法,教学各系部、后勤管理处、信息中心、图书馆、继续教育www.8455.com最新网站等有独立空间的部门,要围绕学科专业特色、民族特色和服务育人需求设计自己本部门的“学问墙”,要充分调动本部门员工积极性,群策群力,集思广益,反复推敲论证,力求有特色、有创新、有品位,格调高雅,切实起到化人作用。公共教学、实验、办公区也要拿出具体布设办法,可向全校师生征集创意。尤其教学楼要有大量民族元素注入,体现民族院校的民族性。今后要创建教室学问、宿舍学问、餐厅学问、实验室学问、场馆学问等等。

4.实施学校整洁工程

以学校开展的“净场”活动为抓手,全面清理整洁学校环境,这是第一阶段。恢复学生实践周、划分担当区。学生实践周以社会实践、社会调查为主,适当承担一些义务劳动。“两课”教师也可以作为实践周的引导教师,引导学生完成社会调查、社会实践等活动,把部分课时转化为学分。担当区以各部门为单位,探讨实行双重责任制。做好学校主门广场、校园停车秩序整顿工作,划出停车区和停车位,决不再允许乱停乱放。在各楼外设置自行车停放区,杜绝自行车进楼。各楼楼门厅要放置宣传牌,以后不能随便乱贴。学校主门口更不能随便拉条幅、任性贴标语,那是大家学校的“脸面”。通过一段时间的集中整治,规范行为,让师生员工自觉养成整洁有序的习惯,优秀是种习惯,习惯久了成传统,传统慢慢变成学问。

5.锐意管理创新,彰显特色管理学问

全校各部门要对自己部门负责的工作进行全面总结剖析,提升凝练,创自己的品牌特色。教学部门要紧紧围绕学科专业、师资队伍、人才培养、应用科研、服务地方、政产学研合作、开放办学、学生管理、创新创业教育等方面进行特色培育,逐步构建彰显办学特色,形成自己的品牌。党政群各管理部门,要不断探讨新时期的新方法,要学会改变,善于创新,每个部门工作至少创1-2个品牌。如:温州大学入党积极分子 “义工制”,中央民族大学“保研志愿者制度”,各高校的党员志愿者小分队、党政干部联系班级、联系宿舍等等制度,都值得大家借鉴。有的大学成立了20几个教工协会,涵盖体育、学问、艺术等各个领域,每月都组织一次比赛,丰富生活、凝聚正能量,这些早已经成为了人家工作的品牌。大家考虑能否将一些涉及全校性、重要时间节点的大活动优先打造出品牌,如“五四”表彰励志会、体育节、艺术节、运动会、毕业典礼、开学典礼、大学生军训及入学教育、教师节座谈会、新年音乐会、等等,让每一项活动都给师生带来精彩、带来感动,从中受教育、受激励、受启发,成为校园学问不可或缺的部分,成为常态。同时,大家积极创造条件,打造一场大型满族歌舞学问演艺节目,将来企业化运作,搬入文创园。

7.加强会议管理,严肃会议纪律,提高工作效率

今后学校党委常委会或校长办公会安排在周一进行,各部门会议统一安排在周四进行。减少会议,提高效率。

学校所有会议须提前报办公室备案,由办公室统筹安排,提前一周在网上发布会议通知,各部门要及时关注网站通知。

严肃会议纪律,大型会议一律穿正装,唱校歌。学校各种会议不得旷会代会,认真领会会议精神并做好记录,力争做到无衰减的传达贯彻会议内容。

加强校外会议管理,不准以各种理由到景区开会,外出参会必须是正规学术会议或工作会议,按政策规定、按批准程序参会。借鉴此次考察经验,今后鼓励各部门、各系部和各兄弟院校对口结对子、建立联系,定期出去参观学习。

四、抢抓发展机遇,科学谋划重点工作,实现学校跨越式发展

伴随着新一轮高等教育改革的推进,我校成为委省共建校,成为河北省转型试点校,这为我校的发展提供了新的战略机遇期,但通过考察兄弟院校,深感我校差距较大,面临着诸多的挑战。

1.全面做好委省共建工作,打好民族牌

委省共建给我校发展带来新的机遇,是学校扩大办学影响,提升办学实力,彰显民族特色的重要平台。大家要利用好共建平台,争取更多的政策支撑,全面推进学科专业、师资队伍、科学研究等工作。各单位要认真研究《共建协议》,进一步加强与中央民族大学、大连民族大学及委属院校间的交流合作,争取在民族学问研究基地建设,民族特色科研项目上创出新成果,实现新突破。这次苏校长率队大连之行,为争取应用型民族本科大学的支撑达成了初步意向,为加快学校转型发展提供了有力的帮助。

2.启动本科合格评估工作

根据教育部的要求和学校总体工作的安排,我校将在2018年前接受教育部本科教学工作合格评估。全力以赴做好评建工作,是我校今明两年工作的头等大事。学校已经成立了迎评工作领导小组,下一步要认真研究、领会教育部合格评估文件精神,对照评估指标体系,制定评估方案,细化工作任务,规定工作进度,各单位要根据任务制定本部门的评建方案。迎评工作始终要坚持“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”原则,将评估作为推动学校实现转型发展的良好机遇,学校定期召开迎评工作调度会议,掌握各单位工作进展情况,并组织校内外专家至少进行3次自评和预评,根据自评和预评的结果形成整改方案,反复进行整改。通过不断地整改,强化学校的教学工作、管理工作和服务工作,真正达到教育部评估的各项目标要求,确保2018年前后高质量通过教育部合格评估。

3.全面推进学校转型发展

我校已被列入我省10所转型发展试点院校之一,对我校来说是一次千载难逢的新的发展机遇,近期将与省教育厅签订试点任务书。学校成立转型发展领导小组,专门设立转型发展办公室,修订和完善转型工作方案,明确工作目标,全面推进转型工作顺利开展。转型发展是一个复杂的系统工程,涉及思想观念、学科专业、师资队伍、人才培养模式、应用科学研究等诸多方面。就这次考察谈一下我对培养模式的改革和课程设置改革的看法。

培养模式改革

在人才培养方面,不再单纯强调专业教学的理论性和系统性,而是转到就业能力和创业能力的培养上来,要针对产业、行业和就业特点,制定符合应用技术人才成长特点的培养方案,将产教研融合、校政企合作、创新创业教育融入人才培养体系,将创新创业课程纳入教学计划,贯穿人才培养全过程,提高应用型人才培养质量和就业质量。在开学干部大会上我已讲过了,大家所有的系、专业,都要开放办学,接地气,和政府、机关、企事业单位搞共建,建研究中心,这是大家提高服务承德能力的第一步棋,目前看推进力度非常缓慢,原因不怪大家,怪大家没换脑筋,现在脑筋换了,应该加快推进。

改革师范教育传统培养模式,以分类培养为原则探索“卓越教师计划”模式,可否设置考研方向班、公务员方向班、专接本方向班?这一点我是受教育部“卓越工程师计划”、各兄弟院校考研班的启示。唐山师院考研率是36%,大家是6%多一点,不搞出一个特殊模式,何时才能赶超?沧州www.8455.com最新网站能搞大家为啥不能搞?

非师范教育,借鉴温州、义务模式,打造“专业+创业”的人才培养模式,大力提高学生的创新意识、创业能力。大家不能躺在老传统的模式下,为取得一点点小成绩而沾沾自喜。

课程设置改革

人才培养模式改革,最终体现在课程设置上,课程设置不改,还是从早到晚满堂灌,培养模式改革就会成为空话。实施应用型人才培养必须有相应的课程体系为依托,当人才培养目标和规格确立后,课程就起到决定性作用。课程设置改革,要以增强学生的实践能力、动手能力、创业能力为目标。前一段时间到系部的调研,反映强烈的问题就是公共课、理论课课时多,学生实践少,怎样去改变这一状况,在考察中学到很多好经验,大家可以借鉴。比如大学英语,可否对不同英语水平的学生进行分层次教学,学生通过四级考试后,可以选择免修大学英语,也可以选择选修考研、商贸、翻译等专业英语;公共体育打破“普修制”惯例,可否实行体育俱乐部制,学生根据兴趣、爱好,选择不同项目的体育俱乐部;计算机基础课采取压缩理论课时,增加自主上机课时,实行分类引导、分层达标等等。黑龙江大学创新创业课共8个学分,4+4模式,思政课教学可否采取齐齐哈尔工程www.8455.com最新网站模式,把部分课时转化成学分,采取项目化管理,通过话剧表演、社会调查、社会实践等诸多形式来完成,让学生抢学分、挣学分,实现自我教育,教师由主讲变成引导,课时费不减,但课时要大量压缩,把时间还给学生,这完全可以学习借鉴。

为全面推进学校转型工作,学校将成立转型发展领导小组,过一段要召开全校全体教职工参加的转型发展誓师大会,定期召开推进会,研究转型发展工作中的重大问题,并专门设立转型发展改革办公室,修订和完善转型工作方案,明确工作目标,主要任务,制定时间安排表,分年度做好5年的工作安排,确保转型工作协调有序推进。相关部门要研究制定有关转型发展的文件和制度,促进和保障转型发展目标任务的实现。学校实行转型发展目标管理责任制,把转型发展工作纳入领导班子和领导干部任期目标考核体系,作为年度考核、任期考核、先进单位评选等工作的重要内容。

4.实施“六大工程”

加强学校硬件建设,改善办学条件,深入实施“六大工程”,为学校跨越式发展奠定基础。

六大工程:承德科技园、承德文创园、承德创业大厦(澳门新葡8455最新网站创业www.8455.com最新网站、商www.8455.com最新网站)、国际交流中心(留学生公寓)、承德滑冰馆、校园美化绿化工程。主要讲两个问题:

1)创业www.8455.com最新网站建设

筹建创业www.8455.com最新网站,负责全校学生的创业教育和入园学生的创业实践活动。探索“特区式”管理,打造“一校两制”培养模式。

起步阶段,现在要尽快成立我校大学生创业联盟,建立董事会,模拟企业运作,各系成立子企业,为创业www.8455.com最新网站成立打基础,待创业大厦建成后迁入。目前有的系已经成立了企业,并初见成效。顺应国家大势,学校要大力支撑师生在校创业实践、成立企业,打造师生共创新局面。学校将制定鼓励政策,设置专门创业基金,拿出部分房屋交给学生进行创业实践。国资处正准备开展全校资产清查工作,趁此拿出部分房屋,交给创业联盟使用。

2)商www.8455.com最新网站建设

整合现有专业资源、新建部分专业,加快筹建商www.8455.com最新网站。目前经济类、管理类等相关专业散布在各系的现状,在高等教育大众化背景下,我校为扩大办学规模,积极鼓励各系想法设法增设新专业,许多专业办得很好,学校永远会感谢铭记各系所做的工作。但考虑到我校转型发展设计的经管类专业群,对接承德经济社会发展对经管类人才的需求,全校必须进行整合,形成学科专业优势,逐步打造出特色商www.8455.com最新网站。所以要求各系要树立全校一盘棋思想,要理性学会“舍得”,培育我校新的学科增长点。商www.8455.com最新网站预计2017年完成建设,并通过“柔性引进”聘请国内著名专家为院长,我校选派支部书记兼常务副院长,力争通过五年的建设,打造成河北最具特色的商www.8455.com最新网站。

五、加强干部队伍建设,创新干部选拔任用、培养培训、考核评价体制机制

1.创新干部选拔任用机制

建立干部选拔、任用新机制,公开选拔,竞争上岗,搭建一个良性竞争平台。科学设置岗位,明确岗位标准,通过竞聘演讲,给那些人品正、能力强、敢担当的人更多的机会,让他们走向更重要的岗位,真正做到“有为才有位,有位要有为,无为须让位”,物竞天泽,适者生存。

2.加强干部的教育和培养

大力加强对干部的培养和培训工作:一是专题培训。通过定期开设各种干部培训班、主题研讨会、报告讲座等多种干部培训教育形式,特邀上级有关部门领导、专家学者为干部解读高等教育发展形势和国家教育政策方针,统一思想,凝聚共识,增强各级干部的统筹力和实行力。二是研修深造。注重培养干部政治素质和宽阔视野,积极组织各级干部参加研修活动。三是挂职锻炼。通过开展校地交流、校校交流、国外交流等多种形式,选拔一批有发展潜力的年轻干部到地方挂职锻炼、到重点大学挂职、到国外高校培训,积累经验,增长才干。四是启动“问政博士”方案。选择一批博士分期分批到大处室挂职锻炼,听取博士们对学校发展的建议。

2. 实行考核评价机制

建立中层干部目标考核指标体系。坚持注重实绩、群众认同的原则,年终各岗位的中层正副职干部都要进行年终述职,副职干部在本部门述职,正职干部要在全校中层正职干部大会上述职,并进行投票定级。同时探索把干部考核成绩与评优评先、津贴奖罚和干部任免等挂钩。

同志们,改革是一个不断自省、自新、自觉的过程,改革需要小局服从大局,部门服从全校,改革需要奉献和牺牲,改革更需要壮士断腕、破釜沉舟的勇气和担当,没有勇气和担当就别谈改革,不改革就不要谈转型,不转型怎么求发展?既然大家已经迈开了第一步,就必须义无反顾,只争朝夕!加快发展,时不我待;后发赶超,正逢其时,学校发展又到了一个新的转折点,不改则退,不进则退,不转则退!大家要以锐意进取的新精神,以科学实干的新作风,在解放思想中负重奋进,在不断创新中奋发有为,积极谱写澳门新葡8455最新网站特色发展、创新发展、品牌发展、跨越发展的新篇章!

最后送给大家我改过的一首诗,让大家共勉:

大将生来胆气豪,腰横秋水雁翎刀;

风吹鼍鼓山河动,电闪旌旗日月高。

天上麒麟原有种,穴中蝼蚁岂能逃;

转型发展成功日,痛饮美酒把功邀!

 

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