人力资源管理专业成功举办“非人力资源的人力资源管理” 专题讲座

编辑:时间:2018-07-02

    为促进产学研结合,提升人力资源管理专业人才培养质量和社会服务能力,630日,人力资源管理专业邀请复旦大学MBA、高级工程师王立铮,为经济管理系201520162017级人力资源管理专业的学生进行“非人力资源的人力资源管理”专题讲座。人力资源管理专业教研室主任姜海燕主持讲座,并为参会学生阐明了学习现代企业人力资源管理专业常识的重要意义。经济管理系副主任宋波、人力资源管理专业教师李宏宇、李夏、杨洋参加本次讲座。

姜海燕首先对王立争工程师的到来表示诚挚的欢迎,并先容了其工作经历与当前取得的成就。

 

王立铮讲解了人力资源管理的概念及其发展历程,说明了关于对“管理”这一名词认识的误区,并以一个人力资源专业毕业生初入职场为例进行讲解,围绕学校所学和实际操作中的差异、所学常识如何在工作中展开、如何快速进入工作角色以及在职业生涯中少走弯路四个方面,对人力资源管理事务进行讲解。同时,就“派遣、改派、档案、定职定级、干部身份”这五个关键词进行详细先容,为学生所学的专业常识进行补充。“人的精力有限,要专注”是王立铮工程师从业多年的心得体会。他强调,坚持某一领域,坚持职业路线或行业路线,HR工作不容易出成绩,要坐的住板凳,耐得住寂寞;同时建议学生要活到老学到老。

 

活动中,人力资源管理专业的学生与老师积极互动,收获颇丰,大家不仅对人力资源管理专业常识有了更深层次的了解,而且对自己未来发展的方向有了明确定位,进一步优化了学生们的常识结构,有助于提升他们的综合素质。

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