人力资源管理专业成功举办“简历与面试”专题讲座

编辑:时间:2017-12-15

     为促进理论与实践相结合,提高学生的就业能力和面试技巧,1214日,人力资源管理专业邀请中央民族大学博士黄锐,为经济管理系201520162017级人力资源管理专业的学生进行“简历与面试”专题讲座。经济管理系副主任宋波主持讲座,并为参会学生阐明了制作简历与面试技巧的重要性。经济管理系团总支书记马楠、人力资源管理教研室主任李夏、专业教师李宏宇参加本次讲座。

 

黄锐讲到,制作简历要与企业类型相匹配,要格外突出最上方标题。简历要包括五方面的内容:个人信息、教育背景、社会实践经历、求职目标以及技能特长。他强调,在求职目标方面,用一个简短的句子说明所寻求工作类型,可以为简历加分;在技能特长方面,要分门别类,突出特长。同时,他就个人情况与发展、专业能力考察、处理问题的能力考察和结束问题四个方面进行详细先容,让学生了解面试的内容,掌握面试的技巧。除此之外,他还讲解了“无领导小组讨论”面试形式,建议学生提高个人的表达能力、组织能力、决策能力和协调能力,要敢于担当,甘于服务。

 

活动中,人力资源管理专业的学生和老师积极互动,收获颇丰。大家对制作简历以及面试的内容有了一定的了解,同时也掌握了面试的技巧,有利于提高学生的综合素质和就业能力。

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