教师培训中心管理制度

编辑: 时间:2018-09-04 05:43:26 点击数:

教师培训中心管理制度

第一章 总 则

第一条 为规范教师培训中心员工行为,全面提升教师培训中心整体服务水平、环境适应能力及市场竞争能力,使中心健康而高效地运行,特制定本管理制度。

第二章 作息安排

第一条 工作时间按学校的作息时间实行,因季节或其它原因需要调整时由办公室另行通知。

第二条 周日全天和国家法定节假日休息。期间如需加班,中心将根据工作情况安排适时调休。

第三章 考勤制度

第一条 企业实行当日到岗签到制。迟到、请假、旷工后到岗须及时签到并注明报到时间。代签按迟到论处。办公室具体负责签到和考勤统计。

第二条 超过上班时间30分钟内签到按迟到论处;超过上班时间30分钟至3个小时内(含3个小时)签到按旷工半日论处;当日超过3个小时以上按旷工一日论处。

第三条 提前30分钟内下班按早退论处;提前30分钟至3个小时内(含3个小时)下班按旷工半日论处;提前3个小时以上下班按旷工一日论处。

第四条 请假应提前书写《请假条》并当面交上级批复。特殊情况不能当面请假应向直接上级致电说明,请假期满报到后须及时补写《请假条》,由上级签字后交办公室存档。

第五条 请假一日内(含一日)由直接上级批准。超过一日,需经直接上级签字后报由中心主任签字批准。

第六条 请假、调休未经批准而擅离职守,按旷工论处。

条 因公不能按时报到或提前离岗须向直接上级及时说明。

第四章 室内规范

第一条 办公室行政人员负责来访客人的接待、引见、服务和送别。

第二条 客人来访时应主动起身迎接。接待时要礼貌大方、热情周到。经过简单沟通后应及时告知相关人员具体接待。

第三条 客人落座后,应主动递送茶水;客人离开时,应主动送别;客人离开后,应及时收拾整理。

第四条 办公电话禁止长时间占用,禁止接打私人电话。

第五条 办公用品要注意经常维护,尽量避免人为损坏。

第六条 上班时间禁止上网私自聊天、打游戏、赌博、从事和工作无关的事情。

第七条 禁止正常工作时间在办公睡觉、大声喧哗、吵闹或大声播放音乐;

第八条 办公场所人人都需保持个人工作区域整洁干净,不得随意丢放垃圾、污垢或碎屑。

章 安全规定

第一条 中心要求所有管理人员要在日常工作中加强员工安全教育,时常提醒员工注意个人人身、财产和财物安全。

第二条 员工要自觉遵守国家安全方面的法律法规,遵照企业要求和上级嘱托,时刻注意对个人人身、财产和企业财物安全的防范。

第三条 中心交给个人使用的钥匙不得随意转交他人;未经财务部负责人同意,不得随意将中心物品外带或外借。

第四条 禁止在无技术保障的情况下安装、拆卸、维修中心办公用品,特别是带电产品。

章 印信管理

第一条 财务部负责中心印章和合同管理。印章要严格保管,规范使用,未经中心领导同意任何人不得随意外带。

第二条 中心正式文件和合同需经领导最后审核后加盖公章。空白合同不得随意盖章。

第五条 合同签定后,应及时送交有关部门进一步核查,无误后交由办公室统一建档。

章 档案管理

第一条 办公室具体负责档案管理。内容主要包括:规章制度、行政实行手续、会议笔记、人力资源资料、业务资料、工作报告、计划、客户资料、来函来文、合同、活动影像等各种书面和音像资料。

第二条 档案管理要分门别类,统一存放,避免损坏和丢失。

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